Diritto del lavoro e previdenziale
Licenziamenti, mobbing, retribuzioni, contributi: la tutela del lavoratore e del suo percorso.
Cosa facciamo
Assistiamo il lavoratore nelle controversie con il datore di lavoro: licenziamenti, demansionamento e mobbing, differenze retributive e contributive, infortuni sul lavoro, questioni previdenziali e pensionistiche.
Per chi
Per lavoratori e dirigenti che devono far valere i propri diritti senza farsi schiacciare dalla sproporzione di forze con l'azienda.
Come operiamo
Valutazione franca delle probabilità, poi azione: conciliazione quando il risultato è buono, giudizio quando è l'unica strada. Il lato previdenziale viene sempre verificato insieme a quello lavoristico.
